详细信息
| 来信标题 | 信阳申信振兴乡村有限公司违反招聘公告防疫程序 |
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| 提交时间 | 2022-06-24 |
| 来信内容 | 2022年6月3日信阳申信振兴乡村有限公司在信阳市人力资源和社会保障局网上发布招聘工作人员广告其中招聘公告中防疫程序为“在招聘相应环节应接受“健康码”查验及体温测量，“健康码”为绿码及体温测量合格的方可进入该环节。对于考生健康码为“非绿码”及体温测量不合格的，需提供48小时内核酸检测阴性证明，并由相关人员研判后，决定是否进入该环节。” 2022年6月17日信阳申信振兴乡村有限公司通知我考试时，我就防疫程序专门进行了咨询，贵单位回复我：黄码须持48h核酸。 2022年6月19日上午10点左右，本人持绿码准备进入考场，对方以场所码中无推送48h核酸为由（实际有48h核酸，但由于尚未推送至豫康码和场所码中，贵单位不予认可），拒绝我参加考试。 本人认为申信振兴乡村有限公司在招聘过程中，违反招聘公告防疫制度，存在不公平招聘行为。 人社局的网站不知什么原因申请实名认证一直无法通过，无法进行咨询，所以来这里，向各位领咨询一下。 |
受理回复
| 回复单位 | 信阳市人力资源和社会保障局 |
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| 回复时间 | 2022-06-30 |
| 回复内容 | 您好，我们受该公司委托转发招聘公告，未参与招聘过程。如对其招聘程序有异议，可以向该公司主管部门信阳市国有资本运营公司反映。 |