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来信标题 研究生评中一问题的反映
提交时间 2022-03-30
来信内容 尊敬的领导您好，在2021年10月底，河南省人社厅出台文件取消研究生三年自动晋级中学一级教师的规定。在省职称初定通知（豫人社规【2021】7号）下发后，截止到2021年底县及县以下单位研究生满三年符合条件专业技术人员仍可申报初定中级职称。 之前在文件正式下发寻求意见的阶段，还有额外的一条，文件适用于2021年以后毕业的研究生。在文件正式下发之后，取消了这一条。文件自下发之日起施行。原河南省人事厅《关于完善我省初聘专业技术职务有关问题的通知》（豫人职〔2006〕23号）即行废止。以往规定与本通知不一致的，以本通知为准。本通知未涉及内容按现行政策执行。 众多2019年和2020年毕业入职都认为这是难以接受的。以我本人为例，2016年本科毕业，上了三年研究生，2019年顺利毕业开始入职工作。因为刚开始入职的时候，按照原先的文件，老教师都认为研究生毕业三年自动晋级中学一级教师，为了不浪费名额，在评一些荣誉称号，优质课以及参与课题的时候都以本科生为优先。所以导致同期（2016年）毕业的本科生都已攒够大部分的荣誉条件或者百分之百的荣誉条件，而我们这群2019年和2020年毕业的研究生却什么荣誉都没有得到。这是十分不公平的，与一直倡导的公平，公正原则是相违背的。问题是，招聘时告诉我们可以，现在直接取消，难道不是诈骗吗？就算取消，也应该从今年参加工作的开始取消才合理吧 与此同时，信阳市在2021年4月所公布的《信阳市高层次人才认定和支持办法》，也明确地提到在职称评审方面，经认定的高层次人才享受我市职称评审优惠政策，可不受本单位岗位结构比例限制进行中级职称评聘。县区及以下单位全日制硕士研究生，从事本专业技术工作三年以上，可直接初聘为中级职称。（责任单位：市人社局） 据我了解，江苏人社局（苏州市专业技术人员服务中心)于2022年1月7日下发了更正通知，特别指出2019年12月31日前（含）记得硕士学历或学位的研究生，仍按之前的文件初定中级职称。我认为这是非常人性化的，希望信阳的人社部门都可以向江苏省学习，解决我们的担忧。

受理回复

回复单位 信阳市人力资源和社会保障局
回复时间 2022-04-01
回复内容

您好，经工作人员与您联系了解，您于2019年研究生毕业后到单位工作。2021年10月份河南省人社厅出台的《河南省人力资源和社会保障厅关于完善我省专业技术人员职称初定有关问题的通知》中，明确“硕士研究生到县（市、区）及以上单位从事专业技术工作，不再初聘（定）中级职称”。您反映的情况与改革调整有关，市级人社部门会将您的意见和建议向省人社厅反映。